滿60歲退休可領幾筆錢？勞退勞保一次搞懂！完整領取攻略

滿60歲退休可領幾筆錢？這個問題牽涉到勞退與勞保兩項制度。勞退方面，年資滿15年以上，您可選擇每月領取退休金或一次領取退休金；年資未滿15年，則只能一次領取。勞保則無論年資長短，滿60歲即可申請老年給付，為一次性領取。 因此，您可能領到兩筆錢：一筆來自勞退，一筆來自勞保。 建議您盡早評估自身情況，仔細比較月領與一次領的優缺點，並考量預期壽命及財務規劃，才能做出最符合自身需求的選擇。 別忘了，勞保老年給付即使您過世也能由您的指定受益人領取，請務必妥善規劃受益人，保障家人權益。

這篇文章的實用建議如下(更多細節請繼續往下閱讀)

1. 立即查詢個人勞退、勞保帳戶餘額及預估金額： 年滿60歲或即將退休，請立即登入勞保局及勞退基金網站查詢您的個人帳戶餘額，並利用線上試算工具預估勞退月領或一次領的金額，以及勞保老年給付金額。這能幫助您初步了解將可領取的退休金總額，並開始規劃退休生活。 及早了解自身權益，才能做出更完善的退休規劃。
2. 評估自身狀況，選擇最適合的勞退領取方式： 若勞退年資滿15年以上，您可選擇月領或一次領退休金。評估您的健康狀況、預期壽命、風險承受能力及財務規劃，選擇最符合自身需求的領取方式。例如，健康狀況佳、預期壽命長者，月領較適合；急需一筆資金者，則可選擇一次領。建議可列出利弊，並諮詢專業人士。
3. 確認勞保受益人並妥善規劃： 無論年資長短，滿60歲即可申請勞保老年給付，且即使您在請領前過世，受益人也能領取。請立即確認您的勞保受益人是否為您心目中最適合的人選，並定期檢視，確保您的家人能獲得應有的經濟保障。 這項規劃能有效保障您的家人在您不在時仍有基本經濟來源。

60歲退休，到底能領幾筆錢？

邁向退休，規劃退休金是人生重要的課題。許多即將退休或已退休的朋友，最常問到的問題就是：「60歲退休，到底能領幾筆錢？」這個問題看似簡單，實際上卻牽涉到勞工退休金條例（勞退）和勞工保險條例（勞保）兩個不同的制度，以及各自不同的領取方式，因此需要仔細釐清。

首先，我們必須瞭解，60歲退休可以領取的「錢」，主要來自兩個來源：勞工退休金（勞退）和勞工保險老年給付（勞保）。這兩個制度各自獨立運作，領取的金額和方式也大不相同。並不是單純加總兩個制度的金額，就能得到最終的退休金總額。

勞工退休金（勞退）：你的退休金自主規劃

勞退是政府為勞工提供的退休保障制度，主要由僱主和勞工共同提撥，累積在勞工個人的退休金帳戶中。年滿60歲，且工作年資滿15年以上，您便有兩種領取方式的選擇：

• 月退休金： 這是將您累積的退休金，轉換成每月固定金額，按月領取。這種方式適合想要穩定收入，且預期壽命較長的朋友。月退休金的計算方式較為複雜，會考量您的個人累積金額、預期壽命和選擇的領取期間等因素。選擇月領，每月能領多少，取決於您過去的提繳金額及投資績效。
• 一次退休金： 這是將您帳戶中累積的全部本金及收益，一次性領取。這種方式適合需要一筆較大資金的朋友，例如購屋、子女教育或創業等。一次領取的金額，就是您個人帳戶的餘額，不會再有其他收益。

如果您的工作年資未滿15年，則只能選擇領取一次退休金。無論選擇哪種領取方式，您都需要向勞保局提出申請，並準備相關文件。提前規劃並瞭解相關規定，才能在退休時順利領取您的退休金。

勞工保險老年給付（勞保）：你的基本退休保障

勞保是另一項重要的社會保險制度，提供勞工老年、醫療、傷病、生育和死亡等保障。其中，老年給付是勞保提供給年滿60歲（或符合特定條件）勞工的退休金。與勞退不同的是，勞保老年給付是一次性領取，金額則根據您的投保年資和投保薪資計算，即使您尚未離職，在年滿60歲後也可以申請。

值得注意的是，勞保老年給付的金額計算相對單純，但與您的投保年資和薪資息息相關。長期的投保年資和較高的投保薪資，將能換取較高的老年給付金額。更重要的是，即使您在請領勞保老年給付前不幸過世，您的遺屬或遺囑指定請領人仍可向勞保局申請領取您個人專戶內的本金和累積收益，確保您的家人有基本的經濟保障。

因此，60歲退休能領取的「幾筆錢」，並非一個簡單的數字，而是取決於您在勞退和勞保兩個制度下的累積與選擇。 仔細規劃，瞭解每個制度的細節，才能在退休後獲得最佳的經濟保障，安享晚年。

勞退一次領？月領？怎麼選最划算？

選擇勞退一次領或月領，是許多即將退休朋友們最為掙扎的課題。這筆錢攸關著退休後的經濟生活，選擇失當，可能影響生活品質甚鉅。因此，仔細評估自身情況，權衡利弊，才能做出最符合自身利益的決定。

一次領的優點在於，能一次拿到所有累積的本金及收益，可運用在購置不動產、子女教育、或其他重大投資理財規劃上。 然而，缺點也很明顯：領完就沒有了，需要更精細的理財規劃，才能確保退休生活資金的穩定。 如果理財規劃失誤，或遇到突發狀況，例如重大疾病，可能導致退休金提早用罄，後續生活缺乏保障。

月領則能提供穩定的每月現金流，如同每個月領取薪資一般，讓退休生活更有保障。 這對於習慣穩定收入，且不擅長投資理財的朋友來說，是一個相對安全穩妥的選擇。 然而，月領的金額相對較低，且領取時間長，受到通貨膨脹的影響較大，實際購買力可能隨著時間推移而降低。 此外，一旦領取月退休金，便無法再領取一次金。

究竟哪種領取方式最划算？沒有標準答案，必須根據個人的實際情況進行評估：

影響選擇的關鍵因素：

• 健康狀況： 健康狀況良好，預期壽命較長者，月領較有利，因為能長期享有穩定的退休金收入。反之，健康狀況欠佳者，一次領或許更適合，能及時運用資金改善生活品質。
• 理財能力： 擅長投資理財，且具備風險承受能力者，一次領可能更具優勢，透過投資，有機會獲得更高的報酬。但需注意的是，投資有賺有賠，需謹慎評估風險。
• 家庭狀況及經濟狀況： 有子女需負擔教育費或其他重大支出者，一次領能快速解決資金需求。若家中經濟狀況穩定，且有其他被動收入來源，則月領相對穩定。
• 預期壽命及通貨膨脹： 預期壽命越長，通貨膨脹越高，月領的實際購買力下降幅度越大。需考量未來通貨膨脹對退休金購買力的影響。
• 資金需求： 若有立即性、大額的資金需求(例如購屋、創業)，一次領較為適合。若無立即性的大額需求，則月領能提供長期穩定的收入。

建議您在做決定前，可以尋求專業人士的協助，例如退休規劃顧問，透過模擬計算，比較一次領與月領在不同情況下的優缺點，並根據您的個人情況，擬定最合適的退休金領取策略。 別忘了，充分了解自身的財務狀況和風險承受能力，纔是做出明智選擇的關鍵。

除了上述因素外，更要考慮到勞退儲金的實際金額。累積金額越高，一次領的金額就越高，相對月領的金額也會較高。 這也意味著，在年輕時就開始規劃退休，積極儲蓄，就能在退休時享有更高的退休金。

最後，切記，無論選擇一次領或月領，都應該做好完善的退休規劃，包含醫療保險、生活支出規劃等等，才能真正安心享受退休生活。 不要只著眼於眼前的金額，更要著重於長遠的退休生活品質。

勞保老年給付：60歲也能領多少？

除了勞退新制外，許多人常常忽略了勞保老年給付這項重要的退休保障。不同於勞退，勞保老年給付並不需要累積到一定的年資才能領取，年滿60歲即可申請，無論您的工作年資長短，都可享有這項福利。這對許多工作年資較短，或曾有工作空窗期的人來說，尤其重要。

那麼，60歲申請勞保老年給付，到底可以領到多少錢呢？這並非一個簡單的數字可以回答，因為金額的計算牽涉到許多因素，主要取決於您的投保年資和投保薪資。投保年資越長，領取的金額自然越高；而投保薪資越高，同樣也意味著老年給付的金額會比較多。

影響勞保老年給付金額的關鍵因素：

• 投保年資：這是影響老年給付金額最主要的因素。投保年資越長，累積的給付金額就越高。需要注意的是，勞保局計算投保年資的方式，是以「月」為單位計算，而非以「年」為單位。即使您只投保幾個月，也會被計算在內。
• 投保薪資：您的投保薪資是根據您實際的薪資所得來計算，而老年給付的計算會以您過去一段期間的平均投保薪資為基礎。投保薪資越高，平均投保薪資也越高，最終領到的老年給付金額自然也越高。因此，在職期間盡可能提高投保薪資，對未來老年給付的金額將有直接且正面的影響。
• 平均投保薪資的計算方式：勞保局會根據您過去的投保紀錄，計算您的平均投保薪資。計算的期間並非單純取過去所有投保年資的平均值，而是根據一定的算法，以確保計算結果的合理性及公平性。具體的計算方式，勞保局的網站上有詳細說明，建議您參考相關資訊，更精確地預估您的老年給付金額。
• 其他影響因素：除了上述主要因素外，還有一些其他因素可能影響老年給付的金額，例如：過去是否有領取失能給付、請領時間等等。這些因素比較複雜，建議您直接向勞保局諮詢，以獲得最準確的資訊。

如何預估我的勞保老年給付金額？

勞保局提供線上查詢系統，讓您可以初步瞭解自己的老年給付預估金額。您可以透過勞保局的網站或相關APP，輸入您的個人資料和投保資訊，系統會根據您提供的資料，自動計算出一個預估金額。這個預估金額僅供參考，實際領取的金額可能因一些因素而有所差異。建議您在退休前幾年，定期查詢以掌握最新的預估金額，並根據自身財務狀況規劃退休生活。

申請流程與注意事項：

申請勞保老年給付的流程相對簡單，您可以在年滿60歲後，向勞保局提出申請。您需要準備一些相關文件，例如身分證、勞保被保險人證明等。詳細的申請流程和所需文件，可以參考勞保局的網站或洽詢當地勞保局辦事處。建議您盡早準備相關文件，並於年滿60歲後盡快申請，避免延誤您的權益。

遺屬請領：

一個非常重要的面向是，即使您在申請老年給付前不幸過世，您的遺屬或法定繼承人仍然可以向勞保局申請領取您尚未領取的給付金額。這項保障讓您即使離開人世，也能夠繼續照顧您的家人。 請務必將相關資訊告知您的家人，以便他們在您不幸離世後能順利申請。

總而言之，勞保老年給付是保障老年生活的重要一環，雖然金額不如勞退那麼高，但其免除年資限制的優點，讓更多人能享有這項社會保險的福利。 建議您積極瞭解相關規定，妥善規劃您的退休生活，才能安享晚年。

滿60歲退休，如何領更多？

許多即將退休的民眾都希望能領取更多退休金，安享晚年生活。在瞭解勞退與勞保制度後，我們可以從幾個面向思考如何最大化退休金的領取金額：

一、延長工作年資：

勞退的部分，工作年資越長，累積的金額就越多，無論選擇一次領或月領，退休金金額都會相對較高。因此，如果身體狀況允許，延後退休年齡，延長工作年資，是增加勞退金額最直接有效的方法。 即使只延後一年退休，累積的金額也會有所增加，對退休生活資金的累積有相當大的幫助。

勞保方面，投保年資直接影響老年給付的金額。延長工作年資，等於增加投保年資，進而提高老年給付的金額。這一點對於提早退休，或是工作年資較短的勞工來說尤其重要。延後退休，多繳幾年保費，累積的退休金將會明顯增加。

二、提高投保薪資：

勞退的個人帳戶金額是根據您的薪資比例提撥，因此提高投保薪資，就能提高每月提撥的金額，最終累積更多退休金。需要注意的是，這並非鼓勵大家虛報薪資，而是建議在能力範圍內，盡可能爭取合理的薪資待遇。

勞保的老年給付金額也與投保薪資息息相關。投保薪資越高，老年給付的金額就越高。因此，在職期間，努力提升自己的專業技能，爭取更高的薪資，也是提升退休金的一種方式。不過，需要注意的是，投保薪資的上限是受到勞保局規範的，超出上限的部分並不會影響老年給付的計算。

三、善用勞退投資：

勞退新制允許勞工將部分退休金投入投資市場，以追求更高的報酬。然而，投資有賺有賠，選擇適合自己風險承受能力的投資標的至關重要。建議在投資前，充分了解各種投資標的的風險與報酬，並做好資產配置，降低投資風險。謹慎的投資策略，可以讓您的勞退金在退休前有更高的增值空間。

四、瞭解各項補助及津貼：

政府可能提供一些補助或津貼，協助特定族群提升退休生活品質。例如，低收入戶的退休金補助等等。這些補助可以減輕退休後的經濟壓力，讓您有更充裕的退休生活。建議您主動向相關單位詢問是否有符合您資格的補助方案。

五、規劃退休後生活開支：

在退休前，做好完善的退休規劃，預估退休後的生活開支，並根據預估的開支調整儲蓄及投資策略，才能確保退休生活資金的充足。例如，您可以根據預估的每月開支，計算所需的生活資金，再反推需要累積多少退休金，作為退休規劃的依據。

總結來說，增加退休金的領取金額，並非單純依靠政府的制度，而是需要您在職期間積極規劃，並善用各種資源。從延長工作年資、提高投保薪資、善用勞退投資，到了解各項補助及規劃退休後生活開支，每一個步驟都能為您的退休生活增添更多保障。

切記，退休規劃是一個長期且持續的過程，及早規劃、定期檢視，才能讓您在退休後擁有更安心、更富足的生活。

滿60歲退休可領幾筆錢？結論

本文詳細探討了「滿60歲退休可領幾筆錢？」這個關鍵問題，並從勞工退休金條例（勞退）和勞工保險條例（勞保）兩個面向，深入淺出地說明瞭退休金的領取方式、計算方法以及影響因素。您可能領到的「錢」，主要來自勞退（選擇一次領或月領）以及勞保老年給付（一次領），兩者並非單純相加，而是根據您的個人情況、年資及選擇而有所不同。

選擇勞退一次領或月領，牽涉到個人健康狀況、理財能力、家庭狀況及風險承受能力等多項因素。沒有絕對的「最划算」選擇，只有最符合您自身需求的方案。建議您仔細衡量自身情況，並可參考文中提供的評估表，或尋求專業人士的協助，才能做出最符合您自身利益的決定。 別忘了，及早規劃，才能讓您的退休金發揮最大的效益。

至於勞保老年給付，雖然是一次性領取，但金額與您的投保年資和投保薪資息息相關，無論年資長短，滿60歲皆可申請，更重要的是，即使您不幸在請領前過世，您的遺屬也能繼承這筆款項。因此，即使您只考慮勞保老年給付這「一筆錢」，也能為您的家人提供一定的經濟保障。

總之，關於「滿60歲退休可領幾筆錢？」，沒有標準答案，它取決於您在勞退和勞保兩個制度下的累積及選擇。 希望本文能協助您更清楚地瞭解自己的退休金權益，並做好完善的退休規劃，讓您在退休後能安心享受人生的下一個階段。

滿60歲退休可領幾筆錢？ 常見問題快速FAQ

Q1: 勞退和勞保的退休金，是怎麼計算的？

勞工退休金（勞退）和勞工保險老年給付（勞保）的計算方式不同。勞退的月退休金或一次性退休金，取決於個人累積金額、工作年資（年資滿15年以上，可選擇月領或一次領；未滿15年，只能一次領）、以及選擇的領取方式。勞退的累積金額是由勞工與僱主共同提撥，並經過投資增值。而勞保老年給付的金額，則根據投保年資和投保薪資計算，是一次性領取。投保年資越長，投保薪資越高，老年給付金額通常越高。雖然兩個制度的計算方式不同，但共同點都是根據個人過去的工作紀錄來計算退休金。

Q2: 60歲退休，如果工作年資不足15年，只能領一次退休金嗎？

是的。如果您的工作年資未滿15年，在勞工退休金條例（勞退）下，您只能選擇領取一次性退休金。這筆錢包含了您個人帳戶中累積的全部本金及收益。這部分要注意的是，與年資滿15年相比，您的勞退退休金金額相對較低。如果希望有較高額的退休金，建議您在工作年資累積到15年以上時，能及時選擇每月領取退休金。

Q3: 勞保老年給付，即使過世了，遺屬也能領嗎？

是的。如果您在申請勞保老年給付前不幸過世，您的遺屬或遺囑指定請領人仍可向勞保局申請領取您個人專戶內的本金和累積收益。這項保障可以確保您的家人在您離世後，仍能獲得經濟上的支持。因此，建議您在申請前，與您的家人討論受益人指定，確保遺屬能順利領取退休金，避免不必要的爭議。